La Comissió d'Igualtat de Mútua Balear es defineix com un grup d'homes i dones que de forma paritària, en representació de l'empresa i dels treballadors, té encomanat l'objectiu de promoure la igualtat d'oportunitats i de tracte entre tots dos sexes, duent a terme, d'una banda, tasques d'informació i sensibilització de la plantilla en la perspectiva de gènere, i per un altre, tasques de suport en la realització, seguiment i avaluació del Pla d'Igualtat.
Per a això, aquesta Comissió acordarà habilitar els mecanismes de control necessaris per a poder constatar el grau de compliment i eficàcia de les mesures adoptades.
El present pla tindrà una durada de tres anys, sent la data d'entrada en vigor el dia 01 d'abril de 2019 fins al 31 de març de 2022. Transcorregut aquest termini serà objecte de revisió per a determinar, si escau, el desenvolupament de noves accions.
Hoy, en el Día Internacional de Concienciación sobre el Ruido cerramos el con la 1️⃣4️⃣ publicación: 🔊 ¡Trabajas expuesto al ruido? 🎧 Recuerda que si te desprendes del EPI durante la jornada, la dosis en decibelios que vas a recibir variará de forma considerable ❗ 🔗 Descarga nuestro manual 📖 y aprende a cuidarte con otros muchos consejos: https://www.mutuabalear.es/verFichero.php?id=280 eltrabajo
