L'envelliment progressiu de la societat occidental ens abocarà a haver de treballar durant més temps abans de poder jubilar-nos. Per tant, és important que arribem a aquesta etapa de la millor forma possible. Et facilitem les claus per a contribuir a això.
Aquesta situació suposa un repte des del punt de vista de la gestió de riscos laborals en les empreses. La qualitat de l'ocupació i una correcta prevenció de riscos laborals al llarg de la vida laboral faran que els treballadors arribin a edats superiors als 55 anys en unes condicions adequades. Tenir persones majors en la plantilla no té perquè significar una pèrdua de productivitat ni un major cost per a l'organització. Incloure l'envelliment en la planificació i gestió de recursos humans és una necessitat per a les empreses si volen continuar sent competitives i sostenibles.
El Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball se centrarà en abordar com gestionar i prevenir els riscos laborals adaptant el treball a la persona en qualsevol etapa de la seva vida laboral, des de l'inici fins a la seva finalització. Això suposa un enfocament diferent del que s'ha vingut aplicant fins al moment, a pesar que la Llei de Prevenció de Riscos laborals publicada en 1995 ja esmenta l'obligatorietat d'adaptar el treball a la persona. Entendre la importància d'això és fonamental perquè els treballadors acabin la seva vida laboral sense problemes de salut i no es vegin obligats a cessar la seva activitat abans de l'edat de jubilació o siguin excloses del mercat laboral.
🌍 ¡Casi damos la vuelta al mundo! Durante mayo y junio, 81 personas de nuestro equipo aceptaron el reto "Healthy Cities", propuesto por Sanitas, de caminar 6.000 pasos al día y dejar el coche en casa una vez a la semana. ¿El resultado? +44 millones de pasos y 29.713 km recorridos. Más movimiento, menos emisiones… ¡y un equipo que se mueve unido! 💪🚶♀️🚲 🔗 Enlace a la noticia: https://www.mutuabalear.es/healthy-cities-40-arboles-2025
