El evento ha contado con más de 85 empresas que han ofrecido alrededor de 270 puestos de trabajo y prácticas.
Mutua Balear ha realizado 28 entrevistas a candidatos.
Más de 85 empresas y colegios profesionales se han dado cita entre el 15 y el 16 de marzo en el edificio Arxiduc Lluís Salvador de la Universitat de les Illes Balears (UIB) para celebrar la 15ª edición del Job Day, un evento que reúne a estudiantes y responsables de empresas para que puedan conocerse y establecer una colaboración laboral, ya sea en forma de contrato indefinido o prácticas.
El Job Day 2022 de la UIB ha servido para que los universitarios participantes, cuyo currículo carece todavía de la experiencia que en muchas ocasiones exige el mercado laboral, hayan podido contactar directamente con los responsables de Recursos Humanos de las empresas participantes y conocer así de primera mano sus programas de ocupación y prácticas.
Kika Oliver, miembro del Departamento de Recursos Humanos de Mutua Balear, ha destacado que el Job Day “es el marco idóneo para que los estudiantes universitarios de la UIB conozcan nuestra actividad y descubran los perfiles que tienen cabida en nuestra entidad de cara a la realización de sus prácticas curriculares y su posterior inserción en la actividad profesional”.
Según Oliver, la oportunidad de entrar a formar parte de Mutua Balear supone un importante aliciente para estos futuros profesionales cualificados: “Como mutua referente, promovemos el desarrollo profesional a través de prácticas en una organización que apuesta por la cualificación, la igualdad de oportunidades y que está comprometida con el cumplimiento de los Objetivos Mundiales de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU)”.
Durante el Job Day 2022, las más de 85 empresas asistentes han ofrecido alrededor de 270 puestos de trabajo y prácticas. Mutua Balear ha realizado 28 entrevistas a candidatos en su estand, que ha contado con una gran afluencia de participantes a los que se les ha permitido conocer de primera mano la actividad de la entidad y entregar su currículum para futuras oportunidades laborales.
Mutua Balear mantiene desde hace años un convenio de prácticas con la UIB que facilita la incorporación de estudiantes a la entidad, especialmente a través del grado de Enfermería, el grado de Fisioterapia y el Máster Universitario de Salud Laboral.
Actualmente, Mutua Balear cuenta con una plantilla de 536 trabajadores, de los cuales el 70% son mujeres. Además, en 2021 los empleados recibieron una media de 25 horas de formación y han visto como las condiciones de trabajo han ido mejorando gracias a las medidas incluidas en la Guía de Retribuciones, Beneficios Sociales, Igualdad y Conciliación de la entidad.
Cabe recordar que Mutua Balear fue la primera gran empresa de las Islas Baleares en conseguir la certificación EFR que otorga la Fundación Másfamilia a aquellas entidades comprometidas con la conciliación de la vida laboral y familiar. Además, Mutua Balear cuenta con otras acreditaciones que respaldan su búsqueda constante de la excelencia empresarial, como son: el distintivo de Igualdad en la Empresa, otorgado por el Ministerio de Igualdad; la acreditación sanitaria de Nivel III de la Clínica de Mutua Balear, otorgada por la Conselleria de Salut de les Illes Balears; la adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas y a la Declaración de Luxemburgo y la integración dentro de la iniciativa #aliadosdelosODS de la ONU.
La UIB organiza cada año jornadas con talleres, sesiones, conferencias y debates dedicados a la orientación laboral. En él, empresas y entidades cuentan con un stand informativo donde presentarse, recibir currículos y dar a conocer los perfiles profesionales que buscan.
El objetivo es ofrecer a los asistentes la información y las herramientas de trabajo para optimizar el proceso de búsqueda de trabajo y el acceso al mercado laboral. Los destinatarios son los estudiantes de la Universitat de les Illes Balears y los titulados universitarios de cualquier procedencia.
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