La entidad ha recibido un total de 600 solicitudes para optar a los diversos puestos de trabajo ofertados.
La edición de este año se está realizando en la sede de PalmaActiva, que acoge hasta 37 empresas de diferentes sectores que ofrecen 1.262 puestos de trabajo.
Mutua Balear ha participado en el Mes de l’Ocupació 2023 organizado por PalmaActiva, la agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Palma que promueve la capacitación laboral y empresarial en Ciutat.
El evento, que empezó el pasado 3 de febrero y finalizará el próximo 7 de marzo, se celebra este año en la sede oficial de PalmaActiva. Responsables de Recursos Humanos de Mutua Balear, se citaron en su estand el pasado viernes 24, donde recibieron un total de de 600 solicitudes de candidatos para optar a los puestos de trabajo ofertados por la entidad.
Un auténtico éxito de personas interesadas en trabajar en nuestra empresa que ha derivado en un total de 269 entrevistas personales.
La Mutua ha ofrecido hasta 13 puestos de trabajo, que son los siguientes:
La edición de este año acoge 37 empresas de diferentes sectores que ofrecen hasta 1.262 vacantes de trabajo. Las jornadas de PalmaActiva se celebran anualmente. Son una gran oportunidad para hablar directamente con los responsables de Recursos Humanos de las diferentes empresas y ofrecer su candidatura.
Actualmente, Mutua Balear cuenta con una plantilla de 550 trabajadores, de los cuales el 70% son mujeres. Además, en 2022 los empleados recibieron una media de 25 horas de formación y han visto como las condiciones de trabajo han ido mejorando gracias a las medidas incluidas en la Guía de Retribuciones, Beneficios Sociales, Igualdad y Conciliación de la entidad.
Cabe recordar que Mutua Balear fue la primera gran empresa de las Islas Baleares en conseguir la certificación EFR que otorga la Fundación Másfamilia a aquellas entidades comprometidas con la conciliación de la vida laboral y familiar. Además, Mutua Balear cuenta con otras acreditaciones que respaldan su búsqueda constante de la excelencia empresarial, como son: el distintivo de Igualdad en la Empresa, otorgado por el Ministerio de Igualdad; la acreditación sanitaria de Nivel III de la Clínica de Mutua Balear, otorgada por la Conselleria de Salut de les Illes Balears; la adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas y a la Declaración de Luxemburgo y la integración dentro de la iniciativa #aliadosdelosODS de la ONU.
El Mes d’Ocupació 2023 son unas jornadas que anualmente organiza Palma Activa, dónde diferentes empresas participan activamente y voluntariamente en la búsqueda de talento, y dónde cualquier persona, previa inscripción en la web destinada a ello, puede participar. Las jornadas son una gran oportunidad para hablar directamente con los responsables de Recursos Humanos de las diferentes empresas y ofrecer su candidatura.
PalmaActiva es la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Palma y tiene como misión impulsar una economía que genere un empleo estable y de calidad; y promover la capacitación laboral y empresarial en Palma.
🎉 ¡Así vivimos la 1ª edición de los Premios Cultura Preventiva de Mutua Balear! 🏆 Un reconocimiento a las organizaciones que destacan por su compromiso con la seguridad laboral, la salud de las personas trabajadoras y una gestión ética y ejemplar de la prevención. 💼💙 Las 10 entidades galardonadas por haber lograron cero accidentes laborales, haber promovido la salud entre su plantilla o haber invertido en prevención más allá de la normativa durante el año 2024 han sido: 🏅 Adamed Laboratorios 🏅 Banca March 🏅 Casa Juliá 🏅 Iberostar 🏅 Cooperativa d’Ensenyament Es Lledoner 🏅 Limpiezas Apeles 🏅 Canarias7 🏅 AFAEF – Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer de Eivissa y Formentera 🏅 APFEM – Asociación Pitiusa Pro Salud Mental 🏅 TMSA Transporte Regular S.L. Gracias a todas ellas por construir entornos laborales más sanos, seguros y sostenibles. 💪✨
