Mutua Balear, mutua colaboradora con la seguridad social, mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Las auditorías externas han vuelto a avalar la Gestión Ambiental (ISO 14001), Gestión de la Calidad (ISO 9001) y Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001) de la entidad.

Los nuevos centros de Mutua Balear en Vecindario, Los Cristianos y Fuerteventura, han sido incluidos también en la certificación realizada por AENOR.

Mutua Balear ha renovado para los próximos tres años su certificación de Gestión Ambiental, regulada por la norma ISO 14001; de Gestión de la Calidad, por la norma ISO 9001; y de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, ajustándose a lo dictado por la norma ISO 45001..

Con la obtención de estas tres certificaciones, otorgadas por la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR), Mutua Balear reafirma su compromiso con los objetivos permanentes de su política de gestión y se consolida como una empresa comprometida con el uso racional de los recursos naturales, que aboga por una mejora continua de la calidad de sus procesos y que garantiza unas condiciones de trabajo y de prevención de riesgos laborales acordes a la regulación vigente. 

Además de las citadas certificaciones, Mutua Balear cuenta con otras acreditaciones que respaldan su búsqueda constante de la excelencia empresarial, como son: la certificación en conciliación EFR, que otorga la Fundación Másfamilia a aquellas entidades que facilitan la conciliación de la vida laboral, social y familiar de su personal; el distintivo de Igualdad, otorgado por el Ministerio de Igualdad; la acreditación sanitaria de Nivel III de la Clínica de Mutua Balear, otorgada por la Consellería de Salut i Consum de las Islas Baleares; la adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas y a la Declaración de Luxemburgo y la integración dentro de la iniciativa #apoyamoslaODS de las ONU, que persigue el cumplimiento de 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de cara al año 2030.

Y es que en el marco de su Plan Estratégico, Mutua Balear se compromete con una serie de principios, entre los que se incluyen:

• Los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad deben estar incluidos en los valores de la empresa y ser difundidos entre su personal. 
• Avanzar en la construcción de una plantilla diversa con la integración de personas con perfiles diversos (independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, procedencia étnica, religión, creencias, edad, discapacidad, etc.).
• Promover la integración efectiva y evitar cualquier tipo de discriminación.
• Considerar la diversidad en todas las políticas de dirección de las personas de manera transversal.
• Promover la conciliación a través de un equilibrio en los tiempos de trabajo, familia y ocio.
• Reconocer la diversidad de sus clientes.
• Extender y comunicar el compromiso hacia su personal. 
• Difundir el compromiso entre sus empresas proveedoras.
• Extender y comunicar este compromiso a administraciones, organizaciones empresariales, sindicatos, y demás agentes sociales.
• Reflejar las actividades de apoyo a la no discriminación, así como los resultados que se van obteniendo de la puesta en práctica de las políticas de diversidad.

Todas estas certificaciones pueden consultarse en el apartado específico de nuestra web: https://www.mutuabalear.es/es/politica-de-calidad.