El dilluns 20 de març Mutua Balear fa lliurament de la "Prima" a aquelles empreses Mutualistes que, per contribuir i comprometre's amb la disminució i prevenció de la sinistralitat laboral, se'ls ha atorgat l'incentiu corresponent a l'exercici 2016.
EL'acte simbòlic de lliurament de xecs a les 30 empreses guardonades de Balears, ha tingut lloc en les oficines centrals de Mútua Balear, en el polígon de Son Castelló a Palma de Mallorca.
Aquest any, un total de 45 empreses es repartiran els 509.787 euros que el Ministeri d'Ocupació aprova segons els requisits del Reial decret 404/2010. Aquestes xifres suposen un increment del 12% de les empreses premiades respecte a l'exercici anterior, i un increment del 5% en la quantia total de les bonificacions.
L' acte ha corregut a càrrec de Antonio S. Amengual, President de Mutua Balear; Wàlfrid Ivern Director General de Mutua Balear; Andreu Vecina, Sotsdirector General de Mutua Balear; i Isabel Castro, Directora General de Treball, Economia Social i Salut Laboral de les Illes Balears.
En el discurs inaugural, Wàlfrid Ivern ha destacat que "la cultura preventiva es troba plenament implementada en aquestes empreses o almenys que cada any es fan esforços per aconseguir-la. Sempre hem ressaltat l'exemple de la seva política i de la seva gestió, que ens omple d'orgull".
Per part seva, Isabel Castro ha volgut donar una efusiva enhorabona als premiats i ha destacat que "fruit de l'esforç i el treball conjunt de la Conselleria, la Mútua, les Empreses i altres iniciatives, s'ha aconseguit revertir per primera vegada en 7 anys la sinistralitat laboral, ja que ha baixat 1,5%"
Per a Mutua Balear és un honor repartir aquesta quantitat entre algunes de les seves d'empreses Mutualistes que han contribuït amb la disminució i prevenció de la sinistralitat laboral dels treballadors de les seves empreses. Més encara, quan moltes de les Empreses no és el primer any que l'aconsegueixen.
Des de l'entrada en vigor de la norma, Mutua Balear ha repartit més de 2'5 milions d'euros.
Les empreses que han obtingut el reconeixement de l'incentiu per la seva contribució a la reducció de la sinistralitat laboral són:
- La tramitació de las sol.licituts es poden realitzar de manera TELEMÀTICA a través de Infomutua. (a més de com habitualment de manera presencial en cualsevol centre de Mutua Balear). Aqui
- A partir d'aquesta campanya entra en vigor la nova legislació del Reial Decret 231/2017 que aqui t'expliquem
NOVA LEGISLACIÓ DE L'EL INCENTIU "PRIMA"
El Bonus és un sistema de reducció de les cotitzacions per contingències professionals a les empreses que hagin disminuït de manera considerable la sinistralitat laboral. Fins ara estava regulat per elReial Decret 404/2010. No obstant això, a causa del canvi de legislació, a partir de l'exercici 2018 està regulat per el Reial Decret 231/2017 publicat en el BOE de 24 de març de 2017.
Amb la nova regulació, ja no és un requisit realitzar inversions en matèria de prevenció de riscos laborals per a aconseguir un incentiu de fins al 5% de les quotes per contingències professionals. A més, quan existeixi inversió en alguna de les accions complementàries recollides en els apartats 6 i 7 de l'annex I del RD231/2017, es reconeixerà un altre 5% addicional sobre les quotes per contingències professionals, amb el límit màxim de l'import d'aquestes inversions complementàries.
Cada any Mutua Balear realitza una intensa campanya per assessorar i acompanyar a les seves empreses mutualistes en l'obtenció de l'incentiu Bonus, amb la finalitat de promoure la prevenció de riscos laborals i vetllar per la seguretat de la seva població protegida.
👷♀️👨⚕️👨🏫👩💼 Hoy celebramos a quienes hacen posible el progreso cada día: las personas trabajadoras. En Mutua Balear, creemos que trabajar también es cuidar, y por eso apostamos por la salud, la prevención y el bienestar en el entorno laboral. 🌱 Feliz Día Internacional de los Trabajadores: Gracias por vuestro esfuerzo, compromiso y dedicación.
